第三百零一章 “科研老板”
第三百零一章 “科研老板” (第2/2页)“是！”
博士后是流动的，不列入编制，工资福利和社会保险所需费用要由联系导师的科研经费全额支付。
莫名其妙地成为“科研老板”，韩均感觉很搞笑，看完公大2014年关于博士后待遇的文件，拿起一叠申请材料不解地问：“肖博士，警察真算不上一个特别有前途的职业，至少对博士而言，怎么会有这么多人申请？”
根据国家文件规定，在站期间博士后落短期常住户口。
工作地点虽然在江城。但不管怎么说终究是公大的流动站。只要能被录用，博士后和随博士后一起流动的配偶及未成年子女可办理bj暂住证，博士后本人则可以持公大介绍信去街道办事处城管科换取介绍信，然后去辖区派出所办理落后手续。
并且子女入学、入园可按照学校事业编制教工子女入学、入园的规定以及附属学校、幼儿园的其它有关规定执行。
换言之。现在博士后政策已走向变-态，成了很多人开绿灯、钻空子的利器。不是为了搞研究，而是为了子女能在bj、sh等大城市参加高考。
平民子女被发现高考移民，被查出就会被取消录取资格，博士后子女不会。因为合理合法，有相关政策。
肖晨雨真不知道该怎么解释，毕竟不同地区不同录取标准的高考本来就不公平，若无其事地笑道：“很多人有警察情结，感觉警服很帅，警察这个职业很神圣。”
韩均不明所以，翻开申请材料看了看，把那些年龄较大的全部放到一边，留下六份较年轻的。想了想之后又把已经成家的放到一边，留下两个未婚的。
看似儿戏的挑选。把那些想钻空子的申请者歪打正着的全部剔除了，肖晨雨笑问道：“您决定了，就录他们？”
“你打电话问问他们，到底想不想干警察。如果想，就安排他们先去警校体验两个月，能坚持下来再正式录用。”
“行，我这就给他们打电话。”
“等等。”韩均一边示意她坐下，一边笑问道：“肖博士，你成家了没有，有没有孩子？”
肖晨雨被问住了。一脸疑惑地问：“韩教授，这很重要吗？”
“很重要。”
“春节刚结婚，暂时不想要孩子。”
韩均又问道：“你爱人在哪儿工作？”
“也在公大，一个单位。”
“那你为什么要来这。领导安排的吗？”
肖晨雨连忙摇头道：“不是，是我主动要求过来的。人文社会科学教研部，就是以前的马列主义理论课教研部。我不想再搞理论研究，想到一线参与办案。不怕您笑话，能来这儿我是过五关斩六将，竞争很大的。”
跟夏莫青的情况差不多。韩均沉思了片刻，又问道：“你爱人在哪个学院，教授什么课程？”
“治安学院，普通教师。”
韩大教授最讨厌两地分居，认为太不人道，一脸认真地说：“肖博士，你问问你爱人，有没有兴趣借调到江省警官学院任教。如果他愿意，我去跟部里和厅里协调。”
能抢到这个干好了之后可以调到部机关的宝贵机会，已经很不容易了。
肖晨雨从未奢望过丈夫能借调到江省，小两口早做好当牛郎织女的准备，她有时间回bj，他有时间来江城，怎么也不敢相信第一个报到会有这样的好事。
她一下子懵了，夏莫青扑哧一笑道：“肖博士，韩教授没跟你开玩笑，而且这件事他真能帮上忙。”
“谢谢韩教授，我真不知道该怎么感谢您……”
“不用谢，这是我们‘801’份内的事。”
江慧如嫣然一笑道：“是啊，我们的在编人员基本上都解决了两地分居问题，借调人员情况比较特殊，但在假期上我们有所考虑。”
好人性化的一个单位，肖晨雨很感动，再次感谢了一番才出去打电话。
她刚离开，夏莫青便关上玻璃门，百思不得其解地问：“处长，部里为什么要您招博士，而不是招警察？”
这件事曹维清提过，只是当时没在意。
韩均放下材料，耐心地解释道：“在警察培养上，大多国家只有职业培训，没有学历教育。那些国际知名的神探，也大多具有其它专业背景。正因为警校毕业生知识结构太单一，所以很多省警校都不再招收大专生或本科生，改为职业培训基地。
部里请我招录博士后，请我帮着培训，可以视作为‘801’的升级版。换言之，接下来要培训的不是凶杀案探员，而是规格更高的刑侦专家。”
“801”的警校毕业生本来就很少，包括江慧如、张祥在内总共才9个人，夏莫青反应过来，不禁笑道：“原来是这样，就怕那两个博士看到警察待遇干不下去。”
江慧如摇头道：“这不一定，现在他们是流动的，处长发工资，文件上不是有规定吗，年薪不低于6万，还有人事部门的补贴。培训结束正式入警，最起码正科，待遇会更高。就业压力这么大，博士找工作同样不容易。多高，只要想干就能进部机关，不是下基层，不会去派出所或刑警队。”
受人之托，忠人之事。
何况又不用占多少时间，浪费多少精力，只是让他们跟着办案而已，韩均起身道：“不说这些了，走，去指挥中心，开案情分析会。”(未完待续。)