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第三百一十八章 人/事问题是个大问题!

第三百一十八章 人/事问题是个大问题! (第2/2页)

虽然把某个人在某些时段上去掌控球队的方式也是一种解决方式,四巨头的存在让球队有更多的选择,但那并非最优解,最好的方式依然是有一个人退到替补阵容去。
  
  别的事情盖慈比可以洞若观火,但是这个问题他并没有先知,现在的他也是棋局中的一个棋子了,要解决这个问题必须用他的聪明才智去实打实的解决,但是暂时没有想出办法去解决。
  
  首先他自己不想退出首发阵容,这对他的意义很大,他退出首发阵容的代价太大了,他不爱钱,热爱篮球,但热爱篮球就是热爱篮球的一切,总冠军,个人荣誉和历史地位,这也是篮球的一部分,如果他不爱这些的话,何必进入NBA,就随便找个职业联赛打就好了,甚至就在街头打打也是个很好的选择。
  
  其次是比卢普斯,比卢普斯想要的不仅仅是总冠军,实际上他已经有了,而且是总决赛MVP,他想要的可能就是地位,一个巅峰末年的老将对于地位的看重也是非常强大的执念,特别是他的实力还很强大的时候,想要让比卢普斯主动打替补,很难!
  
  事情必须解决,但现在还不是解决的时候,因为西部之旅还没有结束,11月7日,尼克斯客场挑战达拉斯小牛,在专家们的预测中,尼克斯击败小牛应该是比较简单的,但实际上证明他们错了,尼克斯在面对小牛的时候打得非常的艰辛,到了最后时刻还被诺维斯基绝杀了!
  
  整个比赛的走势和对阵马刺的时候类似——首发在场的时候领先,替补上场的时候被追回比分,被拖入第四节的时候该由谁去解决比赛的时候没有重点,尼克斯最后时刻是安东尼持球单打,但是最终比赛还是输了。
  
  这是多核心球队的弱点,在关键时刻的选择太多,反而没有了那种必杀的决心,这是尼克斯又暴露出来的一个重大的缺陷——关键时刻谁才是决定比赛的人!
  
  带着疲惫和不甘的尼克斯一行结束了西部之旅回到纽约,德安东尼解散球队,宣布可以休息一天时间,球员并没有欢呼,遭遇连败的球队气氛不太好,人员不整输球没有什么,但是人员齐整还是面对必须赢的对手的时候输掉比赛,对于球队心气的打击是重大的!
  
  尼克斯的连败吸引了很多强队的关注,很多专家再次站出来批评尼克斯,集体看衰尼克斯,尼克斯就像是热火三巨头赛季初遭遇的困境一样——多巨头还输掉比赛,唯一能够解释的就是巨头之间并不兼容!
  
  这不是小事情,连一向淡定的盖慈比也感觉有些压力,常规赛的前半段出现这样的问题实际上是好事,总比季后赛时候出现好,但这样的问题的确是很敏感的问题,人/事问题向来很敏感,不说NBA这样的顶级舞台,连一些小公司的职场也是如此,有句话说得好,人心散了队伍就不好带了,谁才是球队的灵魂这样的问题就是球队的人心!
  
  
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