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036章 多是如此(求月票)

036章 多是如此(求月票) (第1/2页)

赢下比赛的RNG在A组第二的位置更加牢固,没被SS拉开,输掉比赛的EDG就有点麻烦了,WE的冲劲很强,再胜对手IM,积分迅速拉近一截,严重威胁EDG的头名地位。
  
  但这场比赛,对秦明个人来说,最大的收获还是zoom的实战演练强化了信心。
  
  对于整个团队来说,他不用再担心上单位够不够用、战术安排会不会过于僵硬这种问题了,暂时只是一个船长,未来存在更多可能。
  
  当然,这不是一场很普通的对拼,流量方面远比平日的比赛要大,自然影响力也更大。
  
  赛前的声势已经不低了,结果刚出炉,很快掀起一股讨论热潮,在这里面,zoom的知名度迅速崛起,成为电竞小编的宠儿。
  
  无他。
  
  大龙,三角草,EDG,船长,双c战斗力全无,如此场面,在相当一部分时间里肯定流传很广,Top5、主播、自媒体、更搞笑的是一张在贴吧流传的图,就是上述船长三连桶的画面配上文字:
  
  EDG:哪跑出来的?
  
  船长(兴奋):可逮到你们了。
  
  zet:我去!(血条消失)
  
  当然,如果他呆的俱乐部不是RNG,情况又不一样,讨论度还是会有,但想一战成名,冠上各种亲切的赞叹,有点不太可能。
  
  RNG很会运营,很有专业的范儿,也很资本,提振价值、搜刮价值。
  
  他们对选手的塑造花了很大力气,是真的在挖掘、培养选手身上的商业价值,有些选手在操作最巅峰的时候人气不够高,形象不够有辨识度,来到RNG,包装一番,观众好感度打着滚的翻,就是这个原因。
  
  比起一些只会花钱引援的俱乐部,RNG明显在选手包装上大大迈步。
  
  见着网上的热潮,宣传部一边引导一边汇报,管理层的行动也很快。
  
  ……
  
  “真想不到,居然翻了EDG,这么精彩的比赛,我只能看回放,呜呜,当时觉得上两个新人是怕打不过,来背锅的,没想到啊没想到。”
  
  “我也以为,错过好戏了,后悔。”
  
  “赢EDG是真TM爽,还是翻盘,我是从头到尾没退过。”
  
  “嗯嗯,打得很漂亮,特别是船长,前面阵亡两次我都以为他要隐身了,结果一波逃亡,一波传送三连桶,给对面干蒙了,感觉这个表现完全可以取代Letme,我们就需要这么一个打线不弱,边带有主动的上单,能承担打伤害的任务。”
  
  网上,大家隔着屏幕互相谈论着,不少R粉激动的侃侃而谈。
  
  自去年春决,RNG有很长时间没有出现这样的情景,毕竟,对手很重要,赢一百次GT,都不如赢一次EDG、SS这样的强队,这才是真正检验队伍的时刻,所以,粉丝们搜肠刮肚想着夸耀的角度,支持心爱的队伍。这并不奇怪。
  
  另外,RNG的辉煌一部分继承于皇族,而这两年,RNG战队的粉丝其实存在一些些的自卑,在国际赛事上他们还没有一个足够可以拿来说道的成绩。
  
  EDG有MSI冠军,BO5战胜SKT,破了Faker妖姬百分百胜率金身,RNG有什么?春决冠军,打的还不是完全体的EDG?
  
  很多人喜欢拿后面用成绩造就的过于庞大,容不得说坏话的粉丝群来评价这一时刻的RNG,是有些偏颇的。
  
  就好像S6去抬IG一样,根本没啥抬的点,院长?可院长这个词伤的不是剩下四个队友吗,不会有人以为一神带四眼是好话吧。
  
  论人气,4396过后稍显沉寂的EDG依旧比RNG的粉丝要活跃,事实就是这样,闪击波兰怎么来的,一点签证手续都能闹大可想而知淀粉的战斗力。
  
  正因为腰杆子不够硬,很多小编、其他的观众在评价RNG说些不好听的话时,R粉们都没有太多底气去辩论,甚至很多时候他们自己都是冷眼旁观,这才显得这场胜利的重要。粉丝也需要一个聚拢的点。
  
  “我不该怀疑Baggin教练,他看重的选手能有差?Doinb、Ming……现在只不过是轮到zoom。”
  
  “再错过RNG的比赛,我把手机吃掉,我发誓。”
  
  “楼上的,别搁这骗吃骗喝。”
  
  就是在这样的热潮之下,秦明带着队员从大巴车上下来,在进基地的大门口就遇到了白老板和胜经理一行人。看样子,他们已经等了一会。
  
  “秦教,比赛我看了,打得好,打出了士气。”
  
  白老板发自内心的笑着,眉宇间都带着喜色。
  
  “都是白总支持我的工作,当然,队伍其实还有不小的进步空间,能2:0其实带了点运气。”
  
  “运气也是实力的一种嘛。”
  
  白星越来越觉得付出诚意邀请秦明加入是他转会期最成功的操作,这场比赛粉丝高兴的要命,也是让他看到了队伍成长的希望和未来的高度。
  
  毕竟,以往赢的队伍都不太有说明度,何况也输给了SS,但这场比赛,打消了他的疑虑。
  
  劣势局的运营才真正考验强队功底,EDG又是过去几年的世界赛专业户,翻盘它,可不简单。
  
  这样的对比谁没有?
  
  即便是跟秦明有些不愉快的胜经理,这时候也是开心的很,队伍越是蒸蒸日上,他的日子越好过嘛,这一点,他还是分得清。
  
  队员们先行去了训练室,秦明跟着白总则去了办公室。
  
  秦明有些意外,这位虽然关心俱乐部,可也不常来,所以也就没想到会谈起这件事情。
  
  太早成名未必就好,最起码来自白总的问价长约就让秦明有些不感冒。
  
  他一直讨厌LPL的某些规则,比如抓着好苗子不放,比如喜欢谈卖身契般的捆绑,这种事不独RNG有,哪个战队都有。
  
  俱乐部不是善堂秦明能理解,但死水一潭的竞技环境从大方向来说,对赛区发展一点都不友好,流动、加强交流才是好的风向。
  
  毕竟有时候某个选手底子还行,在你这支队伍打不出来,体系不符,成长不起来,说不定换个环境就能了呢,这不是一件稀奇的事。
  
  可现有的主流是什么?是长约,是卖身,恨不得打包一个选手的所有。
  
  这对俱乐部来说是方便了,哪怕选手实力下滑,状态不好?冷藏就行了,就当养了个闲人。
  
  而万一打出成绩,那点长约薪资算得了什么。
  
  整个LPL,有条件跟俱乐部比划的本土选手实在太少,相反,大环境却对韩援很“尊重”。
  
  以前的三星十子,后面的雅典娜、侯爷、小夫等等,他们都能跟俱乐部签短约,这难道是他们的实力就盖过本土选手一截?不,LCK的主流规矩如此,他们不过是遵守,靠发挥划分下一年的高度,不被圈定。
  
  薪资没保障?
  
  有实力的人会怕这个吗,相反,薪资被固定,维持的驱动力就只成了赛事荣誉,少了为了明天的高薪加油努力的驱动。
  
  就是维持高薪,也得出力呐。
  
  白老板为什么急着给zoom一份新的合同,主动加薪,还不是先收买一个未来,毕竟秦明引入的时候,确实看不出来有啥特别的潜力。
  
  现在,闲人有打出来的可能,白老板也是过来商量给个什么薪水合适,听听秦明的意思做个参考。
  
  “找你来是件小事。”
  
  白总递过去一根烟,自己先点好,顺着桌面滑过去一个金属的火机。
  
  “关于我的?”
  
  白老板笑了:“不,你的工作很有成效,我说的是zoom,看了他今天的发挥,我打算换个合同,多签几年,他好像是20岁吧,不算年轻,你觉得签个3年怎么样?”
  
  23岁,也就是上路对兵线理解和经验很看重,不然这个年龄确实有些难发光发热。
  
  听到是这种“好事”,秦明心里有些烦,他不愿意捆绑,也不愿意选手捆绑,吊死在一棵树上从来不是他的追求。
  
  事业与工作都是如此,有人争抢才有更多的进步空间,你以为你是老黄牛,勤勤恳恳可以打动谁?黄牛的下场通常都不怎么样。
  
  秦明沉默了一会,合同期限拉长对俱乐部的腾挪空间更有利,想涨薪水得看高层心情和当年的盈利条件,跳?那就没比赛打了。
  
  如果没记错,S7春季赛香锅就被按下去过……
  
  知道白总喊他来的意思后,秦明脑子里转了好一会,聊起了一件不相干的事:“Letme其实打得也不错。”
  
  “嗯?你说?”
  
  “最近的比赛大环境越来越偏向下核了,小炮、攻速维鲁斯,包括LCK那边,飞机队玩过一场大嘴,效果也很不错。”
  
  “好像是这样。”
  
  白总的游戏理解不算高,但听着自家主教跟自己聊版本环境,也挺有兴趣。
  
  “游戏时长后延,容得下偏慢的打法节奏,这就是最大的改变,我敢肯定,未来下路的输出量会是很重要的胜负点,慎的崛起,其实也是下路的发育越来越重要。而在这方面……白总,你对zoom的印象是什么?”
  
  

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