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96 向上管理之道

96 向上管理之道 (第2/2页)

不过苏晨千里迢迢飞来这里,不是来旅游享乐的。
  
  他是来干正事的。
  
  因为琴岛,就是酷游互娱公司所在的城市。
  
  ……
  
  科技大厦。
  
  十六层。
  
  科技大厦位于琴岛科技园区,这个园区里的公司,都是高科技公司。
  
  政府为了扶持高科技产业,才建了这个科技园区,并且提供减免税收、融资支持等服务,吸引高科技公司入驻。
  
  经过这些年来的发展,科技园已然初具规模。园区入驻公司数百家,且员工都是年轻人,一派朝气蓬勃的景象。
  
  由于高福利高工资的待遇,年轻人有钱了,甚至带动了科技园附近的商品房价格。
  
  本来琴岛市中心房价最高,现在竟然出现了两个高房价区域。第二个迅速崛起的,自然就是位置有点偏的科技园周边了。
  
  说是科技园带动了周边设施的发展,并不为过。
  
  而科技园中,最具标志性的建筑,就是科技大厦了。科技大厦非常高,整栋大楼33层。
  
  其中的十六层和十七层两层,被酷游互娱租了下来,作为公司的办公地点。
  
  能够入驻科技大厦的公司,本身就是有一定背景的,光有钱还不行。
  
  酷游互娱刚刚成立两年多,员工人数三百多人。截止目前,最为成功的产品,就是一周前上线的游戏,《无畏英雄》了。
  
  《无畏英雄》收获了商业和口碑的双丰收,不仅首周销量破了十万,口碑方面也是一路走高,目前牢牢把持着傲世平台好评榜第一名的位置。
  
  当然,任何成功的游戏都有批评的声音。
  
  批评《无畏英雄》的评论,主要集中在人物设定水准参差不齐。有的角色质量极高,有的却风格不符,质量低下。
  
  并且随着游戏版本更新,还会把质量高的角色,改得不伦不类。
  
  这点遭受到了巨大的批评,说是项目组没有审美,就知道瞎改,不如不改。
  
  作为项目组的负责人,《无畏英雄》的总制作人,郭思冬才不管玩家们的批评之声呢。
  
  “玩家懂个屁游戏!”这是他常挂在嘴边的一句话。
  
  强行推动线上角色的总体修改,就是他目前领导的项目组中,最主要的工作。
  
  他必须推进这样的改动。尽管会损失一点口碑,影响到一部分收入。
  
  可只要全部角色修改完毕,他才能彻底安下心来,高枕无忧。
  
  这天,在会议室搭的行军床上醒来后,郭思冬就去到项目组工位那边,让大家都起来别睡了,赶紧干活了。
  
  整个项目组四五十号人,从策划到程序到美术,甚至连测试都陪着熬了整整一宿,一个人都没让走。
  
  大家本来都趴在桌子上睡觉呢,被郭思冬叫醒后,只能顶着黑眼圈,振作起精神继续干活。
  
  其实根本用不上项目组全员留下来熬夜工作的。
  
  目前的工作,主要集中在美术身上,只需要美术多加加班,就可以了。
  
  但郭思冬仍做出了全员通宵工作的决定,明面上的理由是,游戏刚上线一周,正是最关键的时候,需要大家再加把力!
  
  可实际真正的原因,只有他自己知道。
  
  那就是他得知消息,今天会有集团的大领导来公司视察,他必须要做足样子,在大领导的面前,表现出自己的团队很有战斗力的样子,才强制大家加班通宵。
  
  等到公司领导驾临,一看整个公司里……不,是整栋大楼里,只有自己团队还在认真的工作!
  
  想必会对这个团队印象深刻吧?
  
  以及对领导这个团队的人,也会留下不错的印象吧?
  
  更别说,这个团队的负责人,制作的项目,刚刚创造了酷游互娱成立以来,发售游戏的最好成绩。
  
  等到论功行赏的时候……升职,加薪,这一切离自己还远么?
  
  辛苦熬个通宵,这点疲累又算得了什么?
  
  何况自己也没有多辛苦。
  
  普通员工们困了累了,只能趴在小小的工位上眯一会,根本睡不踏实。
  
  自己可是去到空无一人的会议室,在行军床上美美睡了一觉,休息的很好。
  
  会议室里只有一张行军床,普通员工们自然不会跟项目制作人争抢。
  
  郭思冬深谙向上管理之道,他明白,只要把领导们伺候好了,下面员工们的死活,他才不在乎呢。
  
  叫醒大家后,看着大家刚刚睡醒,一脸朦胧的样子,郭思冬皱起了眉头。
  
  虽然整个公司里,就他们这片工位亮着灯,别的员工们还没上班呢,可他觉得还不够。
  
  被领导看到,员工都这么无精打采的,像什么样子!
  
  岂不是会怀疑自己的领导能力?!
  
  郭思冬用力拍着手,大声说:
  
  “大家都精神起来!咱们《无畏英雄》正是发力的时候,需要项目组每一个成员的努力!我保证大家的努力不会白费,我一定会跟公司申请奖金的!大家这么辛苦,等拿到几十万、上百万的奖金的时候,就知道这一切是值得的!加油!”
  
  大家:“喔!”
  
  郭思冬:“再大声点!我听不见!加油——”
  
  大家:“喔!!!”
  
  郭思冬:“很好!都打起点精神头来!”
  
  看到大家都振作了起来,郭思冬满意了。
  
  自己画的大饼是有效果的。
  
  郭思冬一向对自己画大饼的能力,感到洋洋得意。
  
  不画大饼,领导怎么能重用你?
  
  不画大饼,员工们怎么为你拼命干活?
  
  至于大饼能不能够兑现,那就是另一回事了。
  
  反正如果承诺的大饼未能实现,到时候再甩锅呗。关于甩锅这项技能,郭思冬同样用的炉火纯青。
  
  所以他一点都不担心。
  
  职场上他总是最如鱼得水的那一个。
  
  有功劳了是自己的。
  
  有锅了那一定是别人的。
  
  这就是郭思冬赖以生存的职场法则。就凭借这些,他才能混到酷游互娱的制作人职位,领导一个五十人的团队。
  
  他掏出手机,拍照项目组热火朝天工作的样子,打算发一个朋友圈。
  
  配上文案:又熬了一个通宵,我很荣幸和这样一群为理想而奋斗的年轻人一起工作。
  
  之后就等着公司领导们点赞就可以了。
  
  就在这时,他接到了领导发来的微信。
  
  “来我办公室一下。”
  
  
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