第三十四章 乔曼的面试

第三十四章 乔曼的面试 (第2/2页)

其实，也并不算是草率。
　　
　　因为此刻的乔曼，正在一个多人通话之中。
　　
　　这其中，除了乔曼自己。
　　
　　还有武烈、羽烈、宁妍、乐哥四人。
　　
　　一旦乔曼这边出现无法判定的情况，四人也会第一时间告知乔曼。
　　
　　至于这样的面试方式，自然也是乔曼给的建议。
　　
　　考虑到三个部门的所有岗位，对专业性、灵活性、以及反应力的要求都非常高。
　　
　　所以才会建议这样的面试方式。
　　
　　而快速的反应总结再抢答。
　　
　　也能让那些想要蒙混过关的人无法如愿。
　　
　　至于会不会错失人才，这种概率其实是非常低的。
　　
　　就算真的错过了某个人才，那也只能说明这个机会他没有抓住。
　　
　　得到乔曼提出建议之后，武烈也也觉得没问题，于是便将这场面试主持交给了乔曼。
　　
　　同时表示，这场面试将作为乔曼的第二关，验证她的识人用人能力...
　　
　　规则说明结束，乔曼等待了几分钟之后再次开口。
　　
　　“接下来正式进入首轮面试！”
　　
　　“人事专员岗位第一个问题！”
　　
　　随着乔曼话起，宴会厅没所有应聘者不由地紧张起来。
　　
　　每个人都打起十二分精神，关注着乔曼即将说出的每一个字。
　　
　　“人事工作中，人事的含义是什么？”
　　
　　随着问题的提出，一众应聘者迅速在脑中寻找答案！
　　
　　就在乔曼话音落下的瞬间，一名男生马上站了起来。
　　
　　“衣食住行管理和财物的使用规划！”
　　
　　男生的回答速度让众人一惊，纷纷转头看去。
　　
　　“回答有效！”
　　
　　就在乔曼话音刚刚落下，马上又有一名女生起身回答。
　　
　　“人员成长的全方位关注和资产的管理维护！”
　　
　　回答完问题，女孩紧张的看着展台上那位比自己还小的乔曼。
　　
　　“覆盖有效！”
　　
　　话音落下，女孩脸色兴奋不已。
　　
　　紧接着，又一名应聘者站了起来...
　　
　　随着时间流逝，时间也来到了晚上7点。
　　
　　由乐哥负责的人资部，7个岗位的首轮面试也终于结束。
　　
　　七个岗位，14个名额，一共128人通过了首轮面试。
　　
　　结束之后，乔曼便通知众人回去准备。
　　
　　第二轮面试将会在明早8点开始。
　　
　　同时，也是最后一轮面试。
　　
　　众人回去之后，武烈一行人也没有回到住处。
　　
　　而是直接住在了酒店。
　　
　　晚饭结束，乔曼给几人作了一个简要汇报后，便回到自己房间了。
　　
　　“这个乔曼，看起来挺厉害的嘛！”乔曼刚刚离开，宁妍的声音就响了起来。
　　
　　“对吧，我眼光不错吧！”乐哥笑道。
　　
　　“高兴得有点早了吧？”
　　
　　“啥意思？”听到武烈的话，乐哥有些不解。
　　
　　“接下来的第二轮面试才是重点！”
　　
　　“而且，商业部和公关部的人员筛选可没有现在这么简单...”
　　
　　说明了几个部门的匹配需求之后，三人也觉得好像高兴得有点早了。
　　
　　随后武烈便让几人留下，讨论之后的人员筛选问题。
　　
　　听到武烈要谈这个话题，宁妍又跑去将乔曼拉了过来。
　　
　　见武烈也没说什么，宁妍也当他默许了...
　　
　　次日一早，128人已经早早等待。
　　
　　随着几人的到来，第二轮面试也正式开始。
　　
　　依旧还是乔曼进行主持。
　　
　　第二轮面试，每个人有5分钟的一个自我介绍时间。
　　
　　内容包括个人信息、岗位理解以及自身优势。
　　
　　自我介绍期间，会由武烈几人共同给出相应的评定。
　　
　　最终每个岗位挑选出四人进入为期一个月的实习期。
　　
　　一个月之后，会根据四人的实际工作能力来决定最终的两名人选。
　　
　　而剩下的其他人，则会进入到天驱的人力资源库中。
　　
　　短暂的介绍结束，第二轮面试直接开始。
　　
　　直到晚上9点。
　　
　　人资部人员全部敲定！
　　
　　而一直在外面等待的那128人，最终只留下了28人！
　　
　　一场面试，有人欢喜有人愁。
　　
　　不过对于天驱来说，这是好事...
　　
　　接下来几天，一样的流程再次重演。
　　
　　不同的是，乔曼在这期间出现了两次失误。
　　
　　并且都是在商业部面试的时候。
　　
　　不过好在问题不大，武烈也没有计较。
　　
　　随着这场持续数日的面试落下帷幕，乔曼的第二关也终于结束。
　　
　　最终，乔曼凭借自己的努力和天赋。
　　
　　成功得到了自己想要的岗位。
　　
　　当晚，暂时放松下来的乔曼也终于好好的睡了一觉！
　　
　　梦里，她看见一个王者一般的人物，独面千军万马...