第一千九百一十四章 请垃圾喝好酒

第一千九百一十四章 请垃圾喝好酒 (第1/2页)

在另一个时空里，舛冈在九三年就已经无法继续在东芝开展研发工作。最终不得不在今年选择了辞职。
　　
　　辞职后的舛冈也没有被其余的电子公司接受，最终遁入了学术界，回到了母校东北大学当教授。
　　
　　直到进入二十一世纪以后，闪存产业才迎来爆发，市场规模扩张到近千亿美元。
　　
　　然而这些数字已然与舛冈富士雄无关了。东芝甚至一度不承认舛冈富士雄是闪存的发明者，宁愿把这一功劳拱手让给英特尔。
　　
　　直至一九九七年，舛冈被IEEE授与特殊贡献奖，东芝才改了口。
　　
　　舛冈富士雄在二零零六年起诉了东芝，要求恢复自己的“学术名誉”，要求东芝承认自己在闪存产业中的创始人地位，并索赔十亿日元。
　　
　　这场官司最终在东芝赔付八千七百万日元后，以和解收场，但岛国对舛冈的评价更加低劣。
　　
　　在后来的纪录片中，老爷子落寞地提到：国外对自己的评价都比国内高，退休后，甚至没有任何一家岛国公司邀请他回到产业界。
　　
　　二零零六年的八千七百万日元，差不多七十万美元上下，这就是东芝认定的，舛冈富士雄的价值。
　　
　　要是抛开通货膨胀，投资复利等因素，这个价格，和安盛如今付给东芝的钱，好像也差不太多。
　　
　　东芝几乎是把舛冈富士雄当做垃圾一般丢弃了。周至甚至能够想象得到，要是明天舛冈去递交辞呈，人力资源部的人甚至会大松一口气。
　　
　　“这是周桑从中国带来的好酒，二十年的茅台。”池田丘笑道：“舛冈桑喝酒还是一如既往的豪爽啊。”
　　
　　“这个酒我听说过。”舛冈砸吧着自己的嘴巴：“这个香气持久性太强了，国内没有任何一款酒能够与之相比，浓烈有浓烈的道理，适合我这样的！”
　　
　　“其实一个人的气质，也需要和自己所在的企业气质相符。”周至笑道：“比如我们公司，要那帮人做到日企这样上下等级森严，可比杀了他们还难受。”
　　
　　“听说舛冈先生在研发NAND闪存时期，实际技术开发都由团队中的其他工程师们来完成，而舛冈先生只负责制定总目标，连战略讨论会议也几乎从不参加？”
　　
　　舛冈不自觉地端起池田丘由倒上的酒，不过这次没有一口闷，只是小抿了一口：“看来我的恶名，都已经传到国外了。”
　　
　　“技术公司的技术总监，思路还是单纯一点比较好，就是抓技术。”周至端起酒杯来，主动和舛冈陪了一个：“技术总监考虑战略方案，本身就是一种资源错置。”
　　
　　“我的老部下百富正树，也总是这么批评我，说我不考虑复杂问题，只专注于技术，却不考虑技术的出路。”
　　
　　“可能东芝的职位设置和我们四叶草的不一样。”周至说道：“技术的出路，不是技术总监考虑的问题，而是公司战略团队考虑的问题。”
　　
　　“技术总监的职责，只是将公司战略团队的制定的战略，细化和转换成技术战略，以满足公司业务目标和需求，确保技术方向和公司战略方向保持一致。”
　　
　　“在战略方案上，技术总监只考虑这么多就可以了。”
　　
　　“剩下的，就是领导团队，制定技术方案，负责项目管理，项目开发，当然了，还要负责制定管理制度，研究技术趋势，在战略团队咨询的时候，也需要技术总监提供意见，同时在公司的风险、标准、计量、以及工作质量和趋势分析等方面，也要为更上级的管理层提供意见。”
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）