第一百七十九章狼性文化

第一百七十九章狼性文化 (第2/2页)

“那我就先走了老杨，有机会再聚！”
　　
　　吴迪无奈的接过自己的私人物品，勉强的笑着跟杨珂说了一声，然后跟保安走了。
　　
　　“好，有机会再聊！”
　　
　　杨珂点点头，等吴迪跟公司保安离开后，连忙走到看热闹的艾波尔身旁，低声问道：
　　
　　“艾波尔，你知道吴迪这是怎么会是吗？”
　　
　　艾波尔看了一眼杨珂还有他身后的朱锁锁，撇了撇嘴道：
　　
　　“听说前几天跟客户吃饭的时候，喝多了，吐槽了公司几句。
　　
　　这不，昨晚上还加了一宿的班，今儿就被开了！”
　　
　　听到艾波尔的解释，一旁的朱锁锁面露同情的说道：
　　
　　“可他都在精言工作十年了，因为吐槽了几句公司就被开除，是不是有点……”
　　
　　“狼性文化，那有什么情面可讲？”
　　
　　看了一眼还是稚嫩的职场小白朱锁锁，杨珂摇了摇头，一边快速往办公室走，一边面无表情的继续道：
　　
　　“你啊，且得学呢，他管你干了十年还是二十年，只要是对公司不利，就得立马卷铺盖卷走人！”
　　
　　闻言，朱锁锁追上去问道：“杨经理，那是谁让他走的？”
　　
　　“当然是老叶啊，在精言集团，吴迪这种级别的人才必须要他点头才能开！”
　　
　　“叶总？”
　　
　　朱锁锁皱着眉头，再次不解的问道：“他不是在楼底下买咖啡吗？怎么开的？”
　　
　　“呵呵，这回知道厉害了吧，喝着咖啡的时间，就把十几年的老员工给开了！”
　　
　　“这是不是太夸张了？”
　　
　　杨珂感叹了几句，一边走，一边继续跟朱锁锁说道：“你早点知道也好，以后工作上要处处小心，咱们的老板就是魔鬼，无情，冷血！”
　　
　　看着义愤填膺的杨珂，加上亲自目睹一位工作十年的老员工，仅仅是因为对公司的一些私下抱怨而被当场宣布解雇。
　　
　　朱锁锁彻底体会到了杨柯之前话，叶谨言这个精言总裁，可谓是外冷内更冷，所以不由得感慨公司狼性管理可怕的一面。
　　
　　《诸世大罗》
　　
　　这正是这件事，让朱锁锁的内心久久不能平息，这跟她期待和想象的职场生活，相差太多了。
　　
　　所以她在中间休息时，赶着只有自己一个人在茶水间喝咖啡的空挡，她给韩韬发了信息，说了早晨的见闻，想听听他的分析。
　　
　　耐心的听完朱锁锁的话，韩韬沉思片刻，回道：“锁锁，不要考虑那么多，你现在要做的就是努力学习，汲取养分壮大自己。
　　
　　而且其实这件事，你只是看到它的表象而已，没有看到它的实质性，这个吴迪之所以被开除，根本原因绝对不是吐槽了公司几句那么简单！”
　　
　　“韩大哥，那他的根本原因是什么？”
　　
　　朱锁锁求知欲爆棚的看着手机，快速的给韩韬回着信息。
　　
　　韩韬笑了笑，回道：“根本原因就是他没有了足够的价值，而且他这个位置也没有了剩余的开发潜力，所以吐槽公司只是个导火索而已！
　　
　　如果这件事情换作你们销售部经理杨珂，那绝对是两个处理方法，别说吐槽了，就是杨珂开口骂了几句，叶总也不会拿他怎么样。
　　
　　甚至是杨珂想主动提出离职或者打算跳槽，那叶总也会千方百计的挽留他，因为他走了，他那个位置，一时之间没有任何一个合适的人可以顶上去。
　　
　　这就是职场，这就是普通人才和高端型人才，还有战略性人才的区别之处，我这么说，你懂了吗？”
　　
　　朱锁锁看着信息，心中豁然开朗，终于不在钻牛角尖。
　　
　　……………