第一千三百七十八章 请将不如激将

第一千三百七十八章 请将不如激将 (第2/2页)

“您放心，我一定会努力做出一番成绩出来，以报答您对我的信任和栽培，我是不会给您丢人的。”黄志华立马仰头挺胸保证道。
　　
　　吴浩见状点了点头，然后冲着他伸出了三根手指：“三年，我就只给你三年时间，如果你做不出一番让大家都服气的成绩出来，那么你就自动从这个位置上面给我滚下来。
　　
　　到时候要么你自己选择辞职，要么去闲散部门当个闲散领导，又或者去某个办事处分公司。反正到时候别来烦我，别在我眼皮底下晃悠就行。”
　　
　　听到吴浩的要求，黄志华不免感到压力山大。虽然有总公司的响亮招牌和大力支持，但新能源有限责任公司才刚刚成立不久，他这段时间东奔西跑总算是才将新能源有限责任公司的结构架子搭了起来。后面还有很多事情在等着他们呢，想要在三年内做出一番让别人服气的成绩，还是有很大压力和困难的。
　　
　　黄志华同样清楚，吴浩既然提出来了这样的要求，那么就没有任何讨价还价的余地可言，他必须得接受。
　　
　　三年内如果玩不成这个目标，那他就只能辞职了。让他去二线闲散部门养老，岂不是遭到全公司人的嗤笑。至于去分公司或者海外的办事处，完全是流放自己。在他这个年龄，这些路显然不适合他。所以三年内玩不成目标，他就必须得自动辞职了。
　　
　　这也意味着吴浩当初看错了人，以后不可能再给他机会了。
　　
　　我给您立军令状，我保证三年内一定做出一番让大家口服心服的成绩出来的。如果做不到的话我自己离职。黄志华站起来扬声立军令状道。
　　
　　“好，我看你的表现。”吴浩这才露出了笑容，然后冲着他压了压手让他坐下了，然后看着他说道。
　　
　　“新能源有限责任公司虽然刚刚成立不久，公司架构刚刚建立不久，想要急于做出一番成绩的话，肯定不现实。
　　
　　你现在要一方面招募相关方面的人才，尤其是在这个领域有丰富从业经验的人才。这方面公司的人力资源部门可以帮助你们，你在这方面多多上上心。
　　
　　另外也要加强对新生力量的培养，这是咱们公司的传统，所以你们也要继承过去，尤其是对于很多应届毕业生的培养，这方面要下功夫。这些人将会成为未来公司的骨干和支撑。这家子公司发展到底怎么样，还真的看这些人的表现了。”
　　
　　看了黄志华一眼，吴浩接着说道：“目前你们要抓紧接手的就是咱们和j泉市合作的超大型电池组储能电站，这个项目非常的重要，你一定要在这个项目下功夫。
　　
　　这个项目可以说是我们进入新能源领域以及进入电力行业的第一个项目，也是一个技术示范性工厂。
　　
　　主要向新能源领域和电力行业展示我们的大型工业固态电池技术，以及超大规模电池集群管控技术。
　　
　　现在这个项目上盯的人很多，你肩上的担子很重。”