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第五十七章 你早说要这种啊!

第五十七章 你早说要这种啊! (第1/2页)

这些是人才么?
  
  那相当是。
  
  可关键这跟想的有点不太一样啊。
  
  “陈总,有哪里不满意么?”步劳忍不住开口询问。
  
  不够漂亮,年龄太大了……
  
  陈旭很想直接进行一波坦白局。
  
  可惜他的脸皮还是太薄,所以忍住了。
  
  “的确有一点。”陈旭点点头,同时心里面也清楚。
  
  他所期待的年轻貌美还工作能力出众的女秘。
  
  并不是没有,只不过这种人太少。
  
  还是得看时机。
  
  不过,助理秘书没有又漂亮又能力极其出众的。
  
  自己好像可以搞个生活秘书?
  
  陈旭感觉自己找到了漏洞。
  
  毕竟也没人规定说,这秘书只能找一个啊。
  
  助理秘书负责的是工作上的事情,再来三个生活秘书三班倒负责生活上的问题。
  
  这不是很科学么!
  
  想着想着,陈旭的眼睛就亮了。
  
  但同样,想着想着,统子也红温了。
  
  显然按照统子的标准,现在启明星游戏的规模,他暂时最多就能招一个秘书。
  
  所以到底是找个漂亮,但能力没那么出众。
  
  还只是单纯找个干事的秘书呢?
  
  陈旭陷入了纠结。
  
  “陈总,您是有哪里不满意么?”步劳有些奇怪。
  
  听见这话,大概沉默了几秒钟,陈旭的表情变得坚定起来。
  
  “那个……步经理,有没有年轻一点,但能力同样出众的人员?待遇方面不是问题!”陈旭目光变得坚毅,但同时也有点不好意思的说道。
  
  一开始的他听着步劳的话,以及面前的简历。
  
  陷入了鱼和熊掌不可兼得的纠结中。
  
  毕竟统子这边给了限制,目前只能够招聘一个。
  
  到底是向往美好,让自己忙的跟牛马一样。
  
  还是暂时放弃对美好的向往,招聘一个真正能力出众的助理秘书。
  
  可很快,陈旭就想通了。
  
  自己这么纠结干什么。
  
  如果说需要助理秘书处理的事情比较复杂。
  
  例如挑选出各种各样重要的合同,然后让他签字。
  
  又或者是其它一些很考验个人能力的事项。
  
  那找个偏花瓶的秘书,肯定不适合。
  
  可关键是现在的他,完全用不着能力特别强的那种秘书。
  
  他这边困扰的事情是什么?
  
  跟医院联系,搞定员工的体检。
  
  组建公司小食堂,还有健身房年卡采购。
  
  这些都不是什么太难的事情。
  
  至于到时候游戏立项,部分工作外包出去。
  
  之前看到的简历里,她们都从来没有从事过游戏,甚至是互联网行业。
  
  这也意味着她们对于这些都不是很了解。
  
  所以到时候找外包公司,最后还是要听一下龚琦还有应高他们的意见。
  
  至少弄清楚那些公司业界的口碑。
  
  然后再制定出一个详细的法律,接着再让银行介入进行合同担保。
  
  这一套流程是必不可少的。
  
  既然这样的话,能力这一块完全可以稍微放宽一点。
  
  那种又漂亮,能力又非常出众的,很难碰得到。
  
  可长得漂亮点,但能力没那么强的,还是有的吧?
  
  而且还有一件很重要的事情。
  
  那就是据说多看美女保持心情愉悦,会促进健康长寿。
  
  虽然陈旭也不知道,这到底是哪个科学机构研究出来的,但从个人角度来说,他还是很认可的。
  
  

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