第135章 恩威并重

第135章 恩威并重 (第2/2页)

此言一出，于吉运不禁愣了一下，他眼神中充满了惊讶和不解。
　　
　　他回想起在王德吉在任时，重大决策往往都是他单独做出，一锤定音，事前几乎不会与班子成员们进行深入的讨论和酝酿，最多只是个别通气，也只是告知结果。
　　
　　所谓的会议，往往只是走过场，形式大于内容。
　　
　　众人只能执行。
　　
　　然而现在，宁局长似乎选择了开诚布公的方式，走民主议事路线，让众人集体决策。
　　
　　让众人共同酝酿，共同推荐？
　　
　　这真的是她想要的结果吗？
　　
　　她真的会将如此重要的权力拱手相让吗？
　　
　　这一点是于吉运未曾预料到的。
　　
　　这是为什么？这一疑问，在于吉运心中翻涌。
　　
　　于吉运微微定神，反问道：“你们一二把手之间，是否已经就人事安排有了初步的酝酿？”
　　
　　“或者，你们心中是否已经有了合适的人选？”
　　
　　面对这样直接而重要的问题，容少伟微微皱起了眉头，似乎陷入了沉思。
　　
　　他轻轻摩挲着手中的茶杯，似乎在寻找合适的措辞。
　　
　　片刻后，他缓缓开口：“哦，至于我，于兄你是知道的，我一向都是唯领导马首是瞻。”
　　
　　“无论是过去王德吉在任时，还是在现今宁静局长的领导之下，我都始终保持着一致的立场和态度。”
　　
　　他停顿了一下，继续说道：“对一把手的尊重与服从，是我行为的首要准则。在人事安排上，我自然会全力支持一把手的决定。”
　　
　　于吉运探询道：“那宁局长呢？她对于这次的人事安排，难道没有自己中意的人选？”
　　
　　容少伟听到这里，眼神中闪过一丝神秘。
　　
　　他靠近了于吉运一些，低声说道：“于兄，既然你不是外人，我可以向你透露一些消息。”
　　
　　“但你必须保证，这些消息不会从你这里传出去。”
　　
　　于吉运点头，神色严肃地承诺：“请放心，纪律我是懂的。”
　　
　　容少伟接着说道：“宁局长深思熟虑后，认为我们必须从雍宁津监狱中层干部大面积塌方的案例中吸取教训，彻底改变过去的选人用人方式。”
　　
　　“她认为，过去那种过于依赖实权部门选拔监狱长的做法，已经导致了严重的后果。她认为，不能再从实权部门选择监狱长。”
　　
　　“宁局长担忧的是，许多人在那个位置上，由于长期接触权力和利益，可能已经忘记了初心和使命，被权力和利益所腐蚀。”
　　
　　“因此，她提出，我们应该从那些没有太多权力纠葛、相对清闲的部门中选拔人才，担任重要职务。”
　　
　　于吉运心中暗自琢磨，究竟谁才是这样的人？
　　
　　他脑海中电光火石间闪现出一个名字，难道是他？
　　
　　政策研究室现任主任孟明番？
　　
　　于吉运试探性地问道：“是不是孟明番？他似乎是最符合这个条件的人。”