第四百五十二章 没那糟糕

第四百五十二章 没那糟糕 (第2/2页)

李骁为他们仔细分析道：“这些军官一方面上升无望，自然会变得对一切都无所谓，荣誉、奖章或者军功对他们来说可有可无，他们自然不会为了这些东西去拼搏！”
　　
　　“除此之外，因为家庭生活压力巨大，他们对部队的日常管理自然也不会特别尽心尽力，搞不好就会敷衍了事糊弄事情。”
　　
　　“甚至不排除个别人特别油，还会设法上下其手贪墨财物，将部队搞得乌烟瘴气！”
　　
　　“你们说说这么一批活宝，留在队伍当中就是定时炸弹，指不定什么时候就要炸了。搞不好一旦真的战争爆发，这批人对军心士气的影响全都是负面的，你们那么宝贝他们留着他们做什么呢？”
　　
　　科尔尼洛夫和纳西莫夫愣了，如果从这个角度看问题的话，李骁的话是一点儿也没错，这批人确实没有那么宝贝，让他们早点离开部队说不定还是好事。
　　
　　只不过这两位也不傻，脑子里一转立刻就反应过来了，哭笑不得地对李骁说道：“您说的有一定道理，确实也存在这样的军官，但是这一类军官始终是少数……那些对义勇军感兴趣的军官当中这一样的人并不是普遍存在的，还是有不少优秀的好军官的！”
　　
　　李骁撇撇嘴道：“但是那其中优秀的好军官那也不是普遍存在的，而那个群体当中散漫懈怠的习气更加普遍，我才不相信你们黑海舰队就是例外！”
　　
　　李骁说得斩钉截铁，原因是他对俄军军官这个群体了解太充分了。俄军当中不缺乏优秀的好军官，也不比他们西欧的同行差，但是这一类军官始终抵御不了俄军糟糕待遇带来的恶劣影响，***可以干一时但不可能干一世，只靠着荣誉和鸡汤是不可能让人永远当***的。
　　
　　因为就算***自己可以不吃饭不穿衣不住房子，***的老婆孩子和父母也得吃饭穿衣上学住房，总不能让***都不结婚不生孩子不孝敬父母当天煞孤星吧？
　　
　　这些现实问题始终都是存在的，不管你愿意还是不愿意承认，他们总会在特定的时间施加影响力。当年轻热血消退之后，如何鼓舞士气如何维持军队的信念？
　　
　　光靠心灵鸡汤可是不成的！
　　
　　而这就是俄军最要命的问题，待遇实在反人类，劝退效果实在太强。在俄军当中也许除了几个像列昂尼德一样既有钱又特别有信念的贵族军官能够始终如一的坚持信念，其他的军官你绝对不要指望太高。
　　
　　如此一来，俄军军官当中腐败和懈怠也就成了普遍现象，哪怕是黑海舰队待遇好一些军官素质更高些，那也是强得有限，适用于俄军普遍现象的道理在黑海舰队依然也是适用的。
　　
　　这也就决定了对康斯坦丁大公义勇军有兴趣的军官当中可能有优秀人才，但普遍来说问题军官的比例恐怕会更高！