4 第 4 章

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“曲柔！你知道你都干了什么事吗？！给你半小时！半个小时内，我不管你用什么办法，都立刻给我出现在办公室里！”粗犷暴躁像是从精神病院出来的超雄男声音从手机听筒里传出。
　　
　　从干饭那得来的笑容一下就没那么灿烂了。
　　
　　曲柔确认了一下备注，手机页面上的的确确显示着“姜瑶瑶”三个大字，但出来的却是油腻大叔她直属上司的声音。
　　
　　曲柔冷笑一声，昨天她十分干脆地就把林玲的一切联系方式拉黑了。考虑到林玲找她上司告状的可能，曲柔提前把上司的联系方式也全部给拉黑处理了。
　　
　　只是没想到，这个傻逼还有脸用她同事的手机号给她打电话。
　　
　　“知道现在是什么时间吗？！我调休啊！”
　　
　　“不要在我的下班时间和我谈工作的事情，你这个人是不会看时间，一点情商都没有吗？”
　　
　　曲柔和她上司蔡时新的矛盾由来已久，蔡时新觉得曲柔事逼，每次喝酒都扯自己酒精过敏，一点眼色情商都没有，不会撒娇不会说好话，不会来事假清高。
　　
　　来来回回就是那些，曲柔都能背出他是怎么和别人数落自己的。
　　
　　曲柔明面上没和蔡时新起过太大的矛盾，直属上司嘛，他让干什么工作就干什么工作，顶多就是偶尔借口“不好意思，刚才在xxx项目出了点问题在解决，没看手机”或者就是“不好意思，加班加得脑子都变笨了，刚才不知道怎么就呆住了，您有什么事情吗？没事我就想先回去了，头疼”。
　　
　　要么用工作很多很忙我在认真工作，站在道德高地把他的不爽堵死。要么就唉我好难受，可能要猝死了，病弱人设直接把“我要出事你就完了”的示弱式威胁把他的PUA给反丢回去。
　　
　　除此之外，曲柔从未在公司和蔡时新大声吵过架，或者当着所有人的面撕破和平假象。
　　
　　但曲柔对蔡时新的意见，那可多了去了！
　　
　　曲柔的上司蔡时新是个三十多的男人，比林玲稍微好一点的地方只在于林玲是个草包，他还有点真材实料。
　　
　　但同样不是什么好东西！
　　
　　林玲是空降关系户，什么也不懂爱瞎指挥有她在什么都是事倍功半，所有人都疯狂吐槽厌烦这种上司。
　　
　　林玲的工作能力不怎么样，不好交往又好大喜功，缺点很明显，招人恨也很明显。
　　
　　但蔡时新不是这样的。他的工作能力是有的，比林玲那个草包强很多。但要真说他很厉害，那又完全不是！
　　
　　0分和50分，比起0分，50分的确好很多，但好得再多他也是个垃圾！
　　
　　曲柔到他手底下的第一天，就被他职场性-骚-扰了，借着“欢迎会”一排酒摆在她面前，曲柔说自己酒精过敏不能喝酒，蔡时新当时就不太高兴，说她没有情商，很爹味地“传授”她职场交往经验。
　　
　　曲柔也不知道喝了几杯，蔡时新越坐越近，她实在没忍住恶心把他搭在自己腰上的手给躲开了，借口去卫生间然后掉头就去了医院。
　　
　　硬是让医生给她挂了瓶葡萄糖，然后给工作群里拍了插着针头和医院背景的照片，然后白莲兮兮地说自己难受得不行被人扶到医院，实在不能参加欢迎会了，明明是为了欢迎她的聚会现在却被她搞成这个样子，她很愧疚。
　　
　　曲柔搞这么一出，是真的没有职场情商，把蔡时新得罪得很惨，但她的卖惨也很有效果，因为真怕闹出人命，曲柔除了那一次，入职这么久就真的没被逼着喝过酒。
　　
　　没办法，她酒精过敏啊！逼太过会死人的啊！
　　
　　但因为不给上司面子，曲柔被针对得很惨，什么脏活累活，蔡时新都特意分配给曲柔去做。
　　
　　就比如前几天的工作，他们小组的工期已经很紧张了，所有人都赶着死线加班疯狂熬夜，好不容易赶工完成了，其他组员都能回去好好睡一觉，就只有曲柔被“借”给了隔壁林玲组，去帮忙推动他们的进度。
　　
　　蔡时新会做人，但仅限于在中高领导层会做人，这种向上谄媚的功夫让他上升得很快。同时对曲柔这样不会撒娇不会来事的女下属，比周扒皮更狠。
　　
　　曲柔在蔡时新手里忍了三年，工作是她的，升职加薪却是组里的废物男同事。
　　
　　想辞职的念头早已经不是一天两天，但辞职后又要开始长达半年的试用期，如果新公司和现在的地方距离太远，还需要再搬家，不仅费钱而且费力。
　　
　　

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